Gears for the World!
マブチオービーギアシステム株式会社

ABOUT 会社紹介

小さな会社の大きな野望

当社は、お客様の設計に合ったギヤ形状と素材の提案、精密金型の製作から製品の製造までトータルでプロデュースを行っています。 「あらゆる滑りと軸受けに！」というスローガンの下、1955年に創業されて以来多くの経験を重ね、高い技術力が評価され、数多くの企業とお取引をいただいています。 グローバル展開としては、1997年に深圳工場(中国)・2007年に青島工場(中国)・2014年にフィリピン工場・2017年にはベトナム工場の開設、2022年に大阪羽曳野事業所の第二工場増設、2025年に第三工場増設と、現在も成長を続けています。また、2025年4月にはマブチモーター株式会社の子会社となりました。 今後もさらに技術、開発に磨きをかけ、海外を含めより多くのお客様と強固な信頼関係を築きたいと考えています。

BUSINESS 事業内容

高精度のプラスチック部品が得意です!

射出成形事業
〇高精度歯車の量産 〇精密プラスチック部品の量産 〇品質保証 高精度ギヤ・精密成形の量産に関してお客様の求める精度はもちろん、価格に関してもベストな提案をしています。
金型事業
〇金型の設計・開発 〇金型メンテナンス 高精度・精密部品は、成形技術だけではできません。金型技術があってこそ実現できます。 長年蓄積してきたノウハウを基に、高精度、高品質、生産性の高い金型を実現しています。
ワンストップ事業
〇ギヤアッセンブリー（組み立て） 〇ギヤかみ合い騒音試験 〇後加工タッピング 〇後加工熱圧入 〇超音波溶着 〇メッキ処理に対応可能（協力会社） 〇樹脂塗装に対応可能（協力会社） 溶着、圧入などの二次加工やユニット組立も行っています。 開発・試作から量産・組立・評価まで、ワンストップサービスに取り組んでいます。

WORK 仕事紹介

営業職・営業事務職
■法人営業 法人のお客様へ技術部とともに訪問し、お客様課題に対する問題解決型の営業です。 自動車・電動自転車・工作機械・建築資材・ＯＡ機器など、さまざまな業界の機構部品（内部で動く部品）を取り扱っています。 元から製品があるわけではなく、お客様の課題から製品を形にしていくので難しさはありますが、とてもやりがいのある仕事です。 お客様の潜在ニーズを引き出すのが腕の見せ所です。 ■営業事務 得意先様や仕入先様とコミュニケーションを取り、基幹システムへの売上・仕入データの入力や納期管理などを行っています。 営業が社外で思い切り活動できるように支えてくれているのが営業事務です。
技術職
営業職とともにお客様先に訪問して、試作・開発段階から、お客様と一緒に議論して、製品を作り上げていきます。 歯車・樹脂製品の成形において必要なポイントを確認しつつ、より良い形状・材料・コストダウンなども提案します。 CADソフトを使って金型の設計をしたり、知識を活かして製造部にメンテナンスを指導したり、治具などを作成して加工しやすくしたり、個々人の得意分野を活かして多彩な業務で会社を支えています。
製造職
技術部が設計して出来上がった金型を使って、実際の商品を製造します。 精密成形では、原料や温度変化など微妙な条件の違いに影響を受けるので、基本の成形条件をもとに微調整したり、自動設備の設定、不良発生時の問題解決など、一筋縄ではいかないところに難しさと面白さがあります。 成形技能士1級を持つ先輩からの指導を受け、しっかりした技術が身に付きます。
品質保証
出来上がった製品の精度の検査や、合格／不合格品の判定をしています。 自動検査装置を使った工程能力管理、歯車ならではの「かみ合い試験」も行っています。 原料受入から出荷まで、全工程に亘ってロットトレーサビリティができる検査体制を確立しています。 地道で根気と忍耐の必要な仕事ですが、安定した品質の製品提供を保証し、お客様からの信頼獲得に大きく貢献するとても大切な役割を担っています。

BENEFITS 福利厚生

退職金制度、永年勤続表彰、社長表彰

■退職金制度 入社3年以上の正社員の方は、退職時に退職金が支給されます。 ■永年勤続表彰 勤続10年以降、30年まで、5年毎に永年勤続表彰を行います。 特に、20年は金一封に加え、10日間の特別休暇も取得できますので、大きな節目の年にリフレッシュして仕事に復帰することが出来ます。 ■社長表彰 四半期に一度の会議では、カイゼン提案や業務で大きな成果を挙げた人を表彰しています。

社員旅行

数年に一度、社員旅行を実施しています。 一時期は新型コロナウイルス感染症対策で実施を取り止めていましたが、2024年に再開し、北海道旅行に行きました。 過去には2018年度（北陸、高知、広島/チーム制）2015年度（九州）、2012年度（台湾）に実施しています。

各種社内イベント

部門の垣根を超えた活動には半年に一度会社から費用補助が出ます。 制度を利用して、夏はBBQ大会、冬は忘年会など、みんなで参加できるイベントを企画しています。 BBQ大会には従業員の家族も招待し、会社の雰囲気を見学してもらっています。

社会保険完備、育児介護休業、リエントリー制度、従業員紹介制度

■社会保険完備 雇用保険、健康保険、年金などの各種社会保険を完備しています。 ■育児介護休業制度 妊娠、介護などの事由での休職はもちろん可能です。 育児休業取得率、復職率、ともに100％です。 ■リエントリー制度 家庭の事情で退職を選択された方でも、エントリーしておけば、就業できるようになった時に優先的に復職することが可能です。 ■従業員紹介制度（リファレンス採用） 社員の紹介で入社し、試用期間が終われば、紹介者に報奨金を支給しています。 ■在宅勤務制度 ・入社1年以上の正社員 ・自宅にインターネット環境が整っている事 ・在宅でできる業務がある事 などを条件に、月5日まで在宅勤務が可能です。 働きやすい職場を目指して取り組みを続けています。

FAQ よくある質問

正社員転換は可能ですか？
可能です！ 正社員転換制度を設けていますので、下記の条件を満たせば正社員転換できます。 ・入社6ヶ月以上経過していること ・8時間×5日勤務可能であること ・会社の承認があること
車通勤は可能ですか？
可能です！ ただ、駐車スペースにも限りがありますので、近隣にお住まいで可能な方はバイク、自転車、徒歩通勤などにご協力いただいています。