Gears for the World!

オービー工業株式会社

■退職金制度 入社3年以上の正社員の方は、退職時に退職金が支給されます。 ■永年勤続表彰 勤続10年以降、30年まで、5年毎に永年勤続表彰を行います。 特に、20年は金一封に加え、10日間の特別休暇も取得できますので、大きな節目の年にリフレッシュして仕事に復帰することが出来ます。 ■社長表彰 四半期に一度の会議では、カイゼン提案や業務で大きな成果を挙げた人を表彰しています。

数年に一度、社員旅行を実施しています。 前回の2018年度は3チームに分かれて、北陸、高知、広島に旅行に行きました。 2015年度は九州旅行、2012年度は台湾旅行に行きました。

部門の垣根を超えた活動には半年に一度会社から費用補助が出ます。 制度を利用して、夏はBBQ大会、冬は忘年会など、みんなで参加できるイベントを企画しています。 BBQ大会には従業員の家族も招待し、会社の雰囲気を見学してもらっています。 また、互助会からの補助を利用して、レクリエーション活動も出来ます。（釣り、決起会、ハイキングなど）

■社会保険完備 雇用保険、健康保険、年金などの各種社会保険を完備しています。 ■育児介護休業制度 妊娠、介護などの事由での休職はもちろん可能です。 育児休業取得率、復職率、ともに100％です。 ■リエントリー制度 家庭の事情で退職を選択された方でも、エントリーしておけば、就業できるようになった時に優先的に復職することが可能です。 ■従業員紹介制度（リファレンス採用） 社員の紹介で入社し、試用期間が終われば、紹介者に報奨金を支給しています。 ■在宅勤務制度 ・入社1年以上の正社員 ・自宅にインターネット環境が整っている事 ・在宅でできる業務がある事 などを条件に、月5日まで在宅勤務が可能です。 働きやすい職場を目指して取り組みを続けています。